Znani so dobitniki listine “Invalidom prijazno podjetje” za leto 2022

V torek, 26. Septembra 2023 so v Portorožu svečano podelili nagrado štirim delodajalcem, in sicer za dobro prakso pri zaposlovanju invalidov za leto 2022. Med nagrajenci so SPAR Slovenija, Društvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota, Bodočnost – podjetje za rehabilitacijo in zaposlitev invalidov Maribor in Korenika – zavod za zaposlovanje in zaposlovanje invalidnih oseb.

V torek, 26. in sredo, 27. septembra so se v Portorožu odvili že 22. tradicionalni REHA dnevi (Dnevi poklicne in zaposlitvene rehabilitacije), ki jih organizirajo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije, Univerzitetni rehabilitacijski inštitut RS – Soča in Združenje izvajalcev zaposlitvene rehabilitacije v Republiki Sloveniji. Vsebina REHA dnevov je poleg nagrad namenjena deljenju izkušenj glede pomena izobraževanja pri uspešnem zaposlovanju invalidov ter pomena ureditve dostopnosti do grajenega okolja in informacij, ki invalidom omogočajo samostojno življenje in njihovo boljše vključevanje v družbo.

Nagrado “Invalidom prijazno podjetje” organizatorji vsako leto podeljujejo kot posebno obliko družbenega priznanja delodajalcem za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov v Republiki Sloveniji. Priznanja štirim delodajalcem sta podelila generalna direktorica direktorata za invalide Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti mag. Andrejka Znoj in predsednik odbora za podelitev nagrade Karl Destovnik.

Nagrajenci so:

• V skupini velike družbe: SPAR Slovenija, d.o.o., kjer ustvarjajo in ohranjajo delovna mesta za osebe z invalidnostjo, upoštevajo njihove zdravstvene in druge omejitve in izvajajo programe promocije zdravja in izobraževanja.
• V skupini organizacije (zavod, ustanova, društvo): Društvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota, kjer nudijo delovna mesta in vključitev v rehabilitacijo najtežjim bolnikom, dajejo poudarek ustreznemu in timskemu odnosu pri zaposlovanju invalidov na konkretnih delovnih mestih, kar spodbuja njihovo samostojnost pri delu.
• V skupini invalidska podjetja: BODOČNOST podjetje za rehabilitacijo in zaposlitev invalidov Maribor d.o.o., kjer so v letu 2022 so ustvarili izobraževalni program, ki se zavzema za ohranjanje priložnosti za zaposlitev in socialno vključenost zaposlenih. Osebe z invalidnostjo postopno in neobremenjujoče vključujejo na delovno mesto in ob vzajemnem zadovoljstvu ponudijo tudi možnost redne zaposlitve.
• V skupini zaposlitvenih centrov: KORENIKA – zavod za zaposlovanje in zaposlovanje invalidnih oseb. Zavod je bil ustanovljen, z namenom, da zagotavljajo pogoje za trajno zaposlovanje invalidov na zaščitenih delovnih mestih. Delo opravljajo v okviru socialne kmetije Korenika, kjer se ukvarjajo z aktivnostmi v ekološkem kmetijstvu, ki so povezane z ohranjanjem kulturne dediščine. Osebe svoje delo opravljajo glede na sposobnosti in interes. Urejeno imajo tudi mentorstvo, individualno podporo in pomagajo pri premagovanju socialnih in eksistenčnih težav.

V nadaljevanju navajamo izjave organizatorjev in nagrajencev.

Karl Destovnik, predsednik Odbora za nagrade Invalidom prijazno podjetje: “Nagrada Invalidom prijazno podjetje je posebna oblika družbenega priznanja delodajalcem za dobro prakso na področju  zaposlovanja invalidov v Republiki Sloveniji. Letošnji prejemniki nagrade za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov so organizacije in podjetja, ki so dokazala, da so invalidi ob je ustrezni podpori in priložnostih pomembni člani posameznega delovnega kolektiva. Odbor je med prijavitelji izbral štiri predloge, za katere je ocenil, da so med predlagatelji dosegli najpomembnejše uspehe na področju zaposlovanja invalidov ter, da izpolnjujejo razpisne pogoje.”

Branka Jovanović, samostojna strokovna delavka – kadrovski oddelek, SPAR Slovenija: “Za SPAR Slovenija je nagrada potrditev in priznanje komisije, da v našem podjetju dobro skrbimo za invalide, kljub naraščanju števila. Imamo več kot 260 invalidov, kar predstavlja 5% vseh zaposlenih, ki svoje delo opravljajo po celotnem podjetju, od uprave, logistike, pekarne in ostalih delovnih mest v trgovinah. Zagotavljamo pogoje v katerih delajo z  veseljem, nudimo varno in prijazno delovno okolje, kjer se dobro počutijo in se lahko tudi razvijajo. Zavzeto izvajamo tudi programe promocije zdravja pri delu po celotni Sloveniji, v sodelovanju z zunanjimi strokovnjaki s področja zdravstva. Namen je predvsem preventivno izobraževanje naših zaposlenih  in ozaveščanje, na kakšen način lahko preprečimo zdravstvene in druge težave, če upoštevamo  nekaj preprostih ergonomskih in drugih nasvetov. Investiramo v boljše pogoje dela, kot na primer v nakupe zaposlenim prijaznejše delovne opreme, recimo električnih ročnih transportnih naprav za lažjo manipulacijo bremen v trgovinah. Poleg izboljšav v trgovinah je v prihodnjem letu v pripravi modernizacija pisarn na upravi. Tudi psihološka varnost je v našem podjetju na zelo visokem nivoju, kar dokazujejo tudi rezultati anket med našimi zaposlenimi.”

Milena Sisinger, direktorica, BODOČNOST: “Nagrada nam izredno veliko pomeni in smo zelo ponosni, da smo jo prejeli. Ponosni smo na naše dobro delo in aktivnosti v zvezi z zaposlovanjem, izobraževanjem in nudenjem pomoči našim zaposlenim invalidom in ostalim zaposlenim.”

Branko Gorjanec, sekretar Društvo gluhih in naglušnih Pomurja, Murska Sobota: “Ponosni smo na prejeto nagrado za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov za leto 2022. Nagrada je priznanje našemu delu, je odgovornost. Jemljemo jo z vso resnostjo ter strokovnostjo in jo bomo nadaljevali s še večjo vnemo in družbeno odgovornostjo.”

Sanja Zelko, strokovna delavka, Korenika: “Ko smo kot celoten kolektiv s strani direktorja prejeli informacijo o prejemu nagrade, smo bili izjemno navdušeni in ponosni, da je Ministrstvo prepoznalo trud in srčnost naše celotne ekipe. Nagrada nam daje potrditev, da delamo dobro, gradimo prepoznavno zgodbo Korenike na močnih temeljih in da je naš družbeni učinek prepoznan na nacionalni ravni. Nenazadnje daje nagrada posredno tudi dodano vrednost našim izdelkom.”

Avtor priložene fotografije je: Foto Quicklab.